Descripción del puesto
MISION
Dirigir, participar y dar seguimiento al desarrollo e implementación de metodologías y técnicas de Gestión de Talento Humano relacionadas a desarrollo, cambio, clima, mapa de talento entre otras, conjuntamente con las áreas de especialización; así como los procesos de atención y gestión del talento humano y equipos de trabajo a las diferentes unidades del Banco y Subsidiarias de la región, a fin de garantizar la óptima administración del talento humano y calidad de los servicios de la división en la región asignada
FUNCIONES
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Dirigir, participar y dar seguimiento al desarrollo e implementación de metodologías y técnicas de Gestión de Talento Humano relacionadas a desarrollo, cambio, clima, mapa de talento entre otras, conjuntamente con las áreas de especialización.
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Dirigir, asesorar y controlar los procesos de atención y gestión del talento humano y equipos de trabajo a las diferentes unidades del Banco y Subsidiarias de la región.
Requisitos
EDUCACION
- Título profesional terminado Administración Empresas especialidad en RRHH, Administración en Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines
- Cuarto nivel en Administración o Recursos Humanos de preferencia
EXPERIENCIA
- Asesoramiento en procesos relacionados con Recursos Humanos en diferentes empresas.
- Administración de presupuestos
- Procesos de formación y desarrollo
- Manejo de programas académicos, generación de mallas curriculares, generación de carreras de estudios superiores.
- Desarrollo de metodología de Desarrollo Humano y procesos de reclutamiento y selección
- Dirección de equipos de trabajo
CONOCIMIENTO
- Legislación laboral
- Gestión por competencias
- Descripción de funciones
- Herramientas de evaluación psicométrica y en general
- Manejo de conflictos
- Manejo de Herramientas Informáticas y Tecnológicas
- Herramientas de desarrollo de personas (Coaching, PNL, Inteligencia emocional, mentoring etc)
COMPETENCIAS
- Desarrollo de personas
- Construcción de relaciones
- Manejo del cambio
- Gestión de la creatividad
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Aprendizaje y adaptación rápida
Nosotros
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.
Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!
