Descripción del puesto
MISION
Coordinar, validar, ejecutar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de los cargos gerenciales y administrativos.
FUNCIONES:
- Seleccionar fuentes y medios de reclutamiento para obtener bases de candidatos idóneos
- Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento de la preselección y selección de los candidatos idóneos para mandos medios y no masivos con base a los perfiles definidos entregados por Planeación, garantizando la aplicación de las políticas establecidas
- Evaluar y ejecutar informes de pruebas sicológicas, técnicas y de conocimientos
- Ejecutar y coordinar entrevistas con los postulantes a las vacantes conforme a las distintas técnicas establecidas
Requisitos
EDUCACION
- Titulo tercer nivel en Psicología Industrial, Organizacional, Administración de empresas con mención en RRHH
- Título de cuarto nivel en Gestión de Talento, Recursos Humano o Afines (deseable)
EXPERIENCIA
- 2 años de experiencia en cargo similares manejando procesos de selección para cargos estratégios y tácticos aplicando entrevista por competencias
- Manejo de procesos de selección end to end
- Definición e implementación de estrategias de selección
- Levantamiento de perfil
- Experiencia en procesos de selección para cargos masivos
- Experiencia en procesos de selección para cargos IT
- Diseño y ejecución de planes de marca empledora
CONOCIMIENTO
- Técnicas de selección
- Headhunting
- Entrevista por competencias
Nosotros
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.
Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!
El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.
Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.
Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.
Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.
